一、基本情況

2025年，市人社局共承辦建議提案43件，其中主辦件（含獨(dú)辦件）11件、會辦件32件。在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各承辦科室（單位）的共同努力下，所有建議提案均已按期辦結(jié)，辦結(jié)率達(dá)到100%。代表委員見面率、答復(fù)率、滿意率均達(dá)100%，辦理工作取得顯著成效。重點(diǎn)督辦件“關(guān)于促進(jìn)在黃大學(xué)生留黃就業(yè)創(chuàng)業(yè)”建議辦理成效顯著，“關(guān)于保障新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益”有關(guān)建議已落實(shí)見效，建立完善新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障制度，將全市外賣騎手、快遞小哥、網(wǎng)約車司機(jī)等多個(gè)平臺納入職業(yè)傷害保障范圍，實(shí)現(xiàn)試點(diǎn)范圍內(nèi)全覆蓋。

二、主要做法

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。召開局長辦公會研究建議提案辦理工作方案，印發(fā)工作通知，明確責(zé)任分工、辦理時(shí)限、質(zhì)量要求等，嚴(yán)格落實(shí)“五定五把關(guān)”工作法，（定領(lǐng)導(dǎo)、定科室、定時(shí)間、定任務(wù)、定責(zé)任；政策關(guān)、內(nèi)容關(guān)、程序關(guān)、格式關(guān)、答復(fù)關(guān)）工作法，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、承辦科室具體落實(shí)”的工作格局。辦公室通過定期督辦、進(jìn)度通報(bào)、重點(diǎn)協(xié)調(diào)等方式，全過程跟蹤問效，確保辦理工作扎實(shí)推進(jìn)。

二是深化溝通協(xié)商，提升辦理質(zhì)效。堅(jiān)持“先溝通、后辦理”“邊辦理、邊協(xié)商”，承辦科室通過上門走訪、電話聯(lián)系、線上溝通等多種形式，與代表委員進(jìn)行充分交流，全面了解訴求，精準(zhǔn)回應(yīng)關(guān)切。對涉及多部門的復(fù)雜建議提案，主動加強(qiáng)與會辦單位的協(xié)調(diào)聯(lián)動，凝聚辦理合力，確保答復(fù)內(nèi)容務(wù)實(shí)、措施可行。

三是聚焦民生關(guān)切，推動成果轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持把辦理建議提案與推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，聚焦退役軍人安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、人才隊(duì)伍建設(shè)、社會保障提升、勞動關(guān)系和諧等重點(diǎn)領(lǐng)域，將代表委員的“金點(diǎn)子”轉(zhuǎn)化為惠民生、促發(fā)展的“實(shí)舉措”。例如，針對“保障新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益”“關(guān)于科學(xué)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人評價(jià)體系的提案”“關(guān)于提升居民養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)水平的提案”等建議提案，我局及時(shí)研究出臺配套政策，完善服務(wù)機(jī)制，切實(shí)推動問題解決和工作改進(jìn)。11件主辦（獨(dú)辦）件中，辦理效果為A類（解決或基本解決）的7件，占80%，其余4件為B類（正在解決）。

三、未落實(shí)建議提案下一步工作計(jì)劃

我局辦理效果為B類（正在解決）的主辦件有4件，主要涉及特殊教育學(xué)校崗位設(shè)置，中年失業(yè)群體再就業(yè)，農(nóng)村婦女靈活就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)等方面。我局將持續(xù)加大跟蹤督辦，不斷創(chuàng)新工作方法，在條件允許的情況下，進(jìn)一步加快落實(shí)進(jìn)度，并于12月底全部完成。

特殊教育學(xué)校崗位設(shè)置方面：鑒于市特殊教育學(xué)校辦學(xué)層次逐年提升，結(jié)合我市特殊教育事業(yè)發(fā)展實(shí)際需要，根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，并在與市教育行政部門充分溝通的基礎(chǔ)上，經(jīng)研究，決定將市特殊教育學(xué)校高級崗位結(jié)構(gòu)比例提高至21.74%。目前，該項(xiàng)比例調(diào)整工作已落實(shí)到位。

中年失業(yè)群體再就業(yè)方面：依托就業(yè)服務(wù)一體化平臺，打造“就業(yè)一件事”服務(wù)專區(qū)，完善崗位標(biāo)簽體系，挖掘中年適宜崗位，面向中年失業(yè)群體等重點(diǎn)群體進(jìn)一步細(xì)化服務(wù)內(nèi)容，助力再就業(yè)。緊盯中年失業(yè)群體在內(nèi)的大齡失業(yè)人員等重點(diǎn)群體，全面提供“1131”就業(yè)服務(wù)，積極舉辦“家門口”的招聘會，提供更加充分的就業(yè)崗位。大力落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼等政策，及時(shí)發(fā)放各類補(bǔ)貼。

農(nóng)村婦女靈活就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面：引導(dǎo)符合條件的農(nóng)村婦女享受就業(yè)補(bǔ)貼政策、參與補(bǔ)貼性就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。建立培訓(xùn)就業(yè)對接機(jī)制，鼓勵(lì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與周邊企業(yè)建立合作關(guān)系，為培訓(xùn)合格的學(xué)員提供就業(yè)推薦服務(wù)。以家門口就業(yè)服務(wù)站等為載體，線上依托“就業(yè)幫”小程序、“黃石就業(yè)”公眾號等發(fā)布招聘信息。加大對婦女群體創(chuàng)業(yè)扶持力度，降低融資成本，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)貸款覆蓋范圍。支持婦女自主創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等補(bǔ)貼政策的落實(shí)兌現(xiàn)。

居民養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)方面：強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與部門數(shù)據(jù)互通，拓展大數(shù)據(jù)比對維度，優(yōu)化多渠道資格認(rèn)證服務(wù)，提升基層經(jīng)辦效能，全力推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取 “無感認(rèn)證”，切實(shí)保障群眾權(quán)益，全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)認(rèn)證率達(dá)到100%。

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附件：市人大代表建議、政協(xié)提案辦理情況統(tǒng)計(jì)表

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