(一)1996年1月1日以后參加工作,繳費年限累計滿15年的人員,退休、退職后按月發給基本養老金?;攫B老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
1、基礎養老金月標準以本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
基礎養老金=(本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數按國家規定執行(見附表)。

(二)1995年12月31日以前參加工作,2006年1月1日以后退休、退職,繳費年限累計滿15年的人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金和調節金(2016年1月1日以后的退休人員不再發給調節金)。
過渡性養老金標準為:參保人員退休、退職時本人指數化月平均繳費工資、視同繳費年限、過渡系數1.2%的乘積。
過渡性養老金=本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資×本人退休前歷年的平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%。
(三)繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限指參保人員在建立基本養老保險個人賬戶前符合國家政策規定的連續工齡;實際繳費年限指參保人員在建立個人賬戶之后單位和個人共同繳納基本養老保險費的時間,城鎮個體商戶和靈活就業參保人員實際繳費年限為本人按規定足額繳納基本養老保險費的時間。對累計繳費時間不足1年的部分,計算到月。
企保養老金測算表
單位:元

60%、100%、200%、300%指不同的繳費檔次。
特別提醒:受多種因素影響,以上待遇測算僅供參考,具體以退休時實際計發待遇為準。