一、總體情況

一是主動公開常態(tài)化。堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，遵循公正、公平、合法、便民的原則對全系統(tǒng)政府信息進(jìn)行全面公開，2021年通過網(wǎng)站、微信等媒體平臺共發(fā)布各類信息5165條;發(fā)布政策及解讀等信息240余條;通過局長信箱處理網(wǎng)友咨詢150余條，并公開答復(fù)內(nèi)容。主動開設(shè)“工傷預(yù)防”“我為群眾辦實事”專欄，持續(xù)集中更新發(fā)布各類信息，設(shè)置勞動監(jiān)察維權(quán)飄窗，公開投訴舉報電話，方便群眾及時依法維權(quán)。二是依申請公開高效化。2021年通過電子郵件收到依申請公開3件，收到申請后，由辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)科室(單位)主動與申請人溝通，進(jìn)一步明確所需公開信息，做到公開信息更精準(zhǔn)、更有針對性;根據(jù)申請人需求結(jié)合具體實際依法組織依申請公開回復(fù)，3件依申請公開回復(fù)均在7個工作日內(nèi)完成，回復(fù)后申請人均表示滿意。三是網(wǎng)站管理規(guī)范化。按照“應(yīng)公開盡公開”的原則，將所有政府信息公開歸口辦公室管理，建立嚴(yán)格信息公開“三審制”，即公開信息必須通過科室(單位)、辦公室、分管領(lǐng)導(dǎo)三重審核后方可公開，以確保信息公開的準(zhǔn)確性和權(quán)威性;網(wǎng)站、微信等信息公開載體均安排專人管理運維，并建立實時臺帳備查。四是監(jiān)督保障嚴(yán)格化。以整治“指尖上的形式主義”為契機(jī)，對全系統(tǒng)網(wǎng)站、微信公眾號等進(jìn)行整治，對網(wǎng)站布局進(jìn)行全面優(yōu)化、對政務(wù)新媒體進(jìn)行嚴(yán)格考核，對發(fā)現(xiàn)的欄目更新不及時、出現(xiàn)錯別字等問題限期整改，對于屢該屢犯的單位進(jìn)行通報。

二、主動公開政府信息情況

二、行政機(jī)關(guān)主動公開政府信息情況

2021年我局公開行政許可5項，其中事實清單2項;公共服務(wù)32項，其中實事清單131項;其他2項，其中實事清單1項，主要涉及人力資源流動管理、職業(yè)能力建設(shè)、勞動關(guān)系相關(guān)業(yè)務(wù)，公開行政許可112起、行政處罰3起。我局無行政強(qiáng)制職能，無行政事業(yè)性收費，涉及職業(yè)能力建設(shè)和人事考試領(lǐng)域收費屬公共服務(wù)事項收費，均按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并進(jìn)行公開。本年度未制定規(guī)章和規(guī)范性文件。

五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

2021年，我局政務(wù)公開工作取得了一定成效，如相對上年度而言，公開形式更加靈活，運用了圖解、以案說策、微視頻等方式進(jìn)行政策解讀;對網(wǎng)站布局進(jìn)行了優(yōu)化，使查找更加便捷。但仍存在一些問題，如在網(wǎng)站設(shè)計方面還需進(jìn)一步優(yōu)化，分類需進(jìn)一步明確精細(xì)。

針對上述問題，我局將在2022年度重新設(shè)計網(wǎng)站模板、優(yōu)化欄目結(jié)構(gòu)，做到內(nèi)容分類清楚、板塊設(shè)施優(yōu)化、查詢流程簡單、信息公開及時權(quán)威。同時，將政務(wù)公開列入“青年干部培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)內(nèi)容，邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士進(jìn)行培訓(xùn)講座，不斷提升政府信息公開專業(yè)化水平。

六、其他需要報告的事項

我局無收取信息處理費情況，無政府信息處理費收取情況。

本年度我局建議提案主辦件共4件，除關(guān)于表彰的提案涉及不宜公開的內(nèi)容，不予公開外，其他3件均進(jìn)行公開。