根據(jù)工作需要，黃石市人民政府辦公室擬向社會(huì)公開招聘政府雇員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)筆試、面試、考察、體檢、公示等程序后擇優(yōu)錄取。
二、招考崗位計(jì)劃和報(bào)考條件
(一)招考崗位計(jì)劃
詳見附件《黃石市人民政府辦公室2021年招聘政府雇員崗位需求一覽表》。
(二)報(bào)考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和較強(qiáng)的工作能力;
4.具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷(須在報(bào)考前取得學(xué)歷證書)，專業(yè)見附件;
5.年齡在30周歲以下(1991年12月31日以后出生);
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，有其他違法犯罪記錄的人員以及在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員，不得報(bào)考。
(三)具有以下情形之一的，不得報(bào)考，如有隱瞞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消相應(yīng)資格:
1.曾因犯罪受過刑事、行政處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及考試流程
(一)網(wǎng)上報(bào)名:考生應(yīng)于公告發(fā)布之日9:00起至2022年1月9日17:00將報(bào)名材料(個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書、身份證及應(yīng)聘崗位相關(guān)資格證書)掃描件、本人近期一寸電子版登記照及填寫的《應(yīng)聘登記表》電子版發(fā)至郵箱429659461@qq.com。
(二)現(xiàn)場報(bào)名:考生攜個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書、身份證及應(yīng)聘崗位相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件、本人近期一寸登記照2張到黃石市人才市場有限責(zé)任公司領(lǐng)取并填寫《應(yīng)聘登記表》，報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知黃石市人才市場有限責(zé)任公司(地址:黃石市黃石港區(qū)公園路100號(hào)(統(tǒng)計(jì)局院內(nèi))，咨詢電話:0714-6286325)，因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)資格審查:本次考試由黃石市人才市場有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。報(bào)名成功且通過資格審查后不得修改報(bào)考信息或重新報(bào)名。資格審查工作將貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
四、考試方式
本次公開招聘考試采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證(考生持本人準(zhǔn)考證和第二代身份證原件，按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間地點(diǎn)，考場安排等參加考試)
2.開考比例:崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶5，如因特殊情況出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少的情況，可不取消該崗位，考生只需正常參加筆試，筆試分?jǐn)?shù)需達(dá)到60分以上進(jìn)入面試，且綜合成績需達(dá)到70分以上方可進(jìn)入體檢流程。
3.筆試內(nèi)容:公共知識(shí)+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試按考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
4.筆試成績查詢:筆試成績通過黃石人才網(wǎng)(www.hsrcsc.com)發(fā)布，具體查詢方式見網(wǎng)站相關(guān)公告。
(二)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見《面試通知書》。
2.面試對(duì)象確定:根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，面試達(dá)不到該比例的可按招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象(筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試)。
3.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。
(三)綜合成績計(jì)算及查詢
應(yīng)聘人員綜合成績按筆試占40%、面試占40%、考察占20%的比例進(jìn)行計(jì)算，經(jīng)用人單位確認(rèn)后在黃石人才網(wǎng)(www.hsrcsc.com)公布。
五、考察和體檢
由用人單位組織對(duì)入圍人員進(jìn)行考察和體檢。考察對(duì)象按崗位招聘人數(shù)1:2的比例，結(jié)合筆試及面試成績從高分到低分確定(若成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入考察環(huán)節(jié))。考察結(jié)束后，根據(jù)綜合成績按招聘人數(shù)1:1的比例組織人員進(jìn)行集中體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢具體時(shí)間由用人單位通知。
(一)考察要求
考察工作由用人單位負(fù)責(zé)。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績高低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，經(jīng)用人單位研究同意，可在接到結(jié)果通知后申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。若體檢不合格，按崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，另行產(chǎn)生遞補(bǔ)體檢人選。
六、公示和聘用
(一)公示
擬聘用人員名單在黃石人才網(wǎng)(www.hsrcsc.com)上公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
(二)聘用
聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制管理，試用期3個(gè)月，試用期滿，能夠勝任工作的，按規(guī)定程序簽訂聘用合同;試用期間，如不適應(yīng)崗位工作或主動(dòng)放棄的，不予聘用，依據(jù)考察結(jié)果依次遞補(bǔ)試用人員。
(三)待遇
年薪酬5萬元包干(含五險(xiǎn)一金)。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘有關(guān)事項(xiàng)將通過黃石人才網(wǎng)(www.hsrcsc.com)及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，請(qǐng)考生密切關(guān)注以上網(wǎng)站信息，并保持聯(lián)系方式暢通。
聯(lián)系電話:0714-6359197
市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組將對(duì)此次招錄工作全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0714-6357532
監(jiān)督舉報(bào)郵箱:pzszfbjjz@163.com
黃石市人民政府辦公室
2021年12月31日
